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私は８月いっぱいで今のバイトをやめて、９月から３ヶ月間職業訓練を受ける予定です

労働基準監督署に訴えれば残業代がすぐに支払われるなんて事はありません労働基準監督署には法的効力は一切ない、問題のある会社に対して指摘する程度です やはり離職届けを申し込みできないと応募できないでしょうか？今の雇用先で、期間工にて働いき、９月の更新で解雇となります 職業訓練を実施している施設の長です 自分は安易な考えをしているかもしれませんが、アドバイス等があればよろしくお願いします 職業訓練にいってみたらいかがですかヾ(^▽^)ノまだ、また職場での対人トラブルがあったら…など不安だと思います 製造業は、前の仕事で恐怖心があるためできません 職業訓練にいってみたらいかがですかヾ(^▽^)ノまだ、また職場での対人トラブルがあったら…など不安だと思います

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